负责全院护理工作、人员培训、考核、学术交流等工作。具体职责为：(一)负责全院护理工作的组织和管理，制定护理工作计划并组织落实。(二)建立健全各项护理规章制度、护理常规及护理质量监控标准，定期组织护理质量检查和评估，解决存在问题，使护理质量不断提高。(三)负责组织全院护理人员的业务培训，制定各项护理人员培训考核计划。(四)负责护理人员外出进修学习培训、继续教育和考核，积极开展护理科研工作。(五)定期深入临床科室，掌握、参与指导对急危重病人的抢救护理工作。(六)负责组织、指导、督促全院护理人员为患者提供高质量的护理服务。(七)与有关科室共同研究处理护理人员发生的事故、纠纷。(八)掌握全院护理人员的工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并提出对护理人员的升、调、奖、惩的意见。(九)办理护理人员资格申请、注册、变更、注销等手续。(十)负责所主管科室宣传资料的审核及制作的督导。(十一)负责做好院内健康宣教工作。(十二)做好院领导交办的其他任务。