工作职责一、维护员工合法权益和民主权利，参与协调劳动关系、工作关系、家庭关系，调解各方面的矛盾。二、制定工会工作目标和计划并检查、督促、落实。编制工会经费预算和决算。做好工会的自身建设。三、组织召开职工代表大会和工会会员代表大会，并负责其日常工作，组织职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督。四、开展调查研究，掌握职工的思想生活状况，帮助解决职工的实际困难，听取和接受职工的申诉意见和建议，提出相应处理意见。五、负责职工的集体福利工作、员工短期度假工作和对生病住院职工的探望、职工逝世后后事安排等工作。六、围绕医院的改革与发展组织职工开展各类活动。七、完成上级工会下达的任务、医院交办的任务及其他临时指派工作。