1.在分管院长的直接领导下，全面负责医院护理管理工作。根据全院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，拟订医院护理工作计划并组织实施。2.建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位职责并组织实施。3.经常深入科室了解护理人员思想状况，督促检查工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行情况。指导各科室完成各项治疗护理及健康教育工作，提高护理质量。4.健全各项考核标准，成立质量检查组，组织护士长午夜查房，定期或不定期督导检查护理工作质量。5.定期召开护士长会议，对护理质量、临床带教、护理不良事件进行总结反馈，不断改进护理工作。6.加强对护士长的组织领导，充分发挥护士长的作用，提高护士长的业务管理能力。7.负责组织护理业务培训、护理学术活动，不断提高护理技术水平。8.协助人事部门合理计划和调配使用护理人员，尽量做到护理任务和力量平衡。9.负责进修护士培训及护生临床实习的组织实施。10.加强医德医风教育，负责对护理部工作人员医德考评及全院护理人员的综合测评工作。联系方式护理部地点：办公楼三楼电话：0631-3806621