人力资源处负责制定和掌握全院各处室人员的编制，办理人员调配、出勤统计及各种休假的审批，承办人事管理事务性工作，掌握和熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想状况，负责各类人员的考核、晋升、鉴定、奖惩及各类人员工资升级和劳保福利等工作，具体办理干部任免、职工离退休手续及临时工的管理。人力资源处还负责新毕业研究生、大中专毕业生的接收安置和岗前培训工作，负责出国考察、进修及援外医疗队员的选拔、考核、政审等工作。