依照《工会法》和《中国工会章程》开展工作，从自身的特点和实际出发，表达和维护职工群众的具体利益；代表和组织职工依法行使民主权利，参与医院管理，推动医院民主建设；引导和帮助职工提高政治和文化业务素质，发动和组织职工以主人翁的态度，积极投身医院的医疗改革和发展。1、贯彻实施院党委和上级工会的工作部署和决议，围绕医院的总体工作目标及中心任务，制订工会工作规划，根据职工的意愿，独立地开展各种活动。2、配合医院党委做好全院职工的思想政治工作，支持和帮助职工学习政治理论和科学文化知识。对职工进行党的路线、方针、政策教育；爱国主义、集体主义、社会主义教育；职业道德和法纪教育。3、依法维护职工的民主权利，承担职代会工作机构的任务，做好职工代表大会和工会代表大会的筹备组织及会务工作，按期召开代表大会，主持起草工会工作报告，并向大会报告工作。负责职代会的日常工作，检查督促职工代表大会的执行及提案的落实情况；积极推行院务公开和民主评议干部，加强医院民主政治建设。4、做好评选表彰先进工作，培养树立典型，总结推广先进经验，充分调动和发挥职工在医院改革发展中的积极性和创造力。5、关心职工生活，积极开展送温暖活动，做好职工困难补助、慰问等工作。关心职工劳动条件的改善，维护职工的人身安全和身心健康。6、积极开展形式多样的群众性文化娱乐活动和体育活动；建立健全业余文化、艺术、体育组织。7、加强青年职工和女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益；提高青年职工和女职工思想、文化素质；积极开展各项增进身心健康、形式多样的活动，充分发挥青年职工和女职工在医院改革和各项工作中的作用。8、深入基层，调查研究，听取职工的意见、要求和建议，及时向院党委提供信息，沟通领导与职工的联系。9、加强工会建设和思想建设，抓好工会干部自身素质的提高和管理；做好工会会员的发展、接收工作，并对会员进行工会基本知识的教育；负责收缴、管理和使用工会经费，负责管好工会财产和财务。10、指导、检查各工会分会、小组工作，组织评选工会积极分子和先进工会干部；开展建设"职工之家"活动。