人力资源科是认真贯彻执行医院及上级部门有关人事、工资福利等方面的法律、法规、政策和规定，制定院内人事管理、职称评聘、工资福利、考核奖惩等方面的规章制度，负责医院人事管理的职能部门。其主要职责是：负责全院人员编制；负责院内的人员调配、转正定级、退休、辞职等事宜；负责人才引进和人才队伍的规划与建设，办理人员调动；负责管理职工的工资、福利和社会保险等；负责医院人事档案的归档、整理、统计等管理工作；负责医院离退休等管理工作；完成医院党政领导交办的其他工作。人员情况：人力资源科现有工作人员3名，其中科长1名，副科长1名，科员1名。