护理部秉承医院"质量立院、服务建院、科技兴院、勤俭办院"的发展战略，谨记"厚德、博学、精诚、仁爱"的院训，坚持以患者需求为中心、以护理学科建设为主线，围绕护理人才梯队建设，不断做实基础护理，做精专科护理，做细护理管理，在改革创新中谋发展。逐渐形成了融护理、教学、科研为一体的护理管理模式。我院现有46个病房，全部开展优质护理服务，覆盖率100%。共有护理人员1213人，实行院长领导下的护理部主任—科护士长—护士长的三级护理管理模式，有护理部主任1人，副主任2人，科护士长3人，护士长49人，副护士长60人。学历结构：硕士14人，63.23%获得本科及以上学历。职称结构：主任护师4人，副主任护师62人，主管护师350人，护师499人，护士298人。临床一线护士占比96%。护理质量管理委员会下设立14个质量控制小组。急诊医学科、重症医学科、手术室、新生儿科、血液透析科、供应室、助产七个专业护理岗位为特殊护理岗位，护士实行岗位准入，以确保病人安全。医院注重护理人员的在职继续教育。截至目前，取得省级以上（包括国家级、国外）专科护士资质人数已达一百多人。连续几年选派优秀护理人员到英国、德国以及国内知名医院进修学习进修学习国内外的先进护理理念与知识。我院是日照市护理质控中心挂靠单位，承担推进全市护理标准化建设，市级专科护士培训等任务，截止目前，已经培养了六个专业128名专科护士，提升了全市专科护士水平，使得全市护理工作向规范化、标准化、同质化看齐。以"互联网+"为手段，建设智慧医院。全院推广使用PDA、无线扫描枪等移动终端新设备。试点使用移动护理车、医用耗材智能柜、智能化床头柜，并逐步全院推开。严格规范实习教学、进修人员管理。每年接收省内外十多家大中专院校的四百多名本专科实习生以及近百名周边地市、区县进修护理人员。我院现有硕士研究生导师38名，具有济宁医学院兼职教师426名，医院配套设施齐全，配有大型学术报告厅、多样化菜品的职工食堂，与医院一路之隔设有安全温馨的集体宿舍。医院护理人一直秉承呵护生命、促进健康、用心工作的理念，以优质护理服务为宗旨，在临床护理、护理教学、护理科研等方面锐意进取，为广大患者提供专业、优质、高效、安全、人性化的护理服务，树立了新时代的天使形象。半个多世纪的厚积薄发，促进着护理工作迈向规范化、标准化，深厚的护理文化底蕴和护理管理者的辛勤耕耘，使我院逐步形成了制度完善、流程合理、目标明确的护理管理体系，为医院护理事业的可持续发展奠定了基础。未来，医院全体护理人员将继续传承南丁格尔精神，勠力同心，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进。