院长办公室工作制度：1．在院长领导下，做好医院行政管理的组织、协调工作。2．负责综合拟订医院的工作计划、总结和有关文件，草拟、审核医院有关文件，并负责督促贯彻执行。3．负责各种行政会议的安排和记录，按要求做好传达，并负责督促贯彻执行。4．了解和综合全院各项工作情况，负责同院内外有关方面的工作联系，围绕医院的中心工作，会同有关部门进行调查研究，提出解决办法，供领导决策时参考。5．负责医院发出公文的核稿和公文催办，做好文件的收发、登记，提出拟办意见，组织传阅、转办、催办及立卷、归档、保管、利用和文书保密等工作。6．负责组织安排医院行政查房，做好查房记录，根据查房内容，及时向有关部门反馈，并认真督办。7．负责组织安排医院行政总值班，保证医院非上班时间、节假日各项工作正常进行。8．协调业务科室和机关科室交叉工作，并根据院领导的指示，办理有关综合性工作。9．负责管理文秘、档案、打字、复印和人民群众的来信来访。10．负责掌管医院印鉴，管理各科室部门的印章刻发。11．负责安排外来单位的参观访问及外事接待工作，认真处理人民群众的来信来访。12．承办院领导交办的各项工作。