医院人事科共四位工作人员，其中科长一人。人事科是负责统筹协调全院人力资源，发挥组织合力的职能部门。其主要职能是：在院长领导下，按法律法规和政策规定，进行全院人力资源管理。依据医院战略规划及运营状况，制定人力资源战略规划和工作计划。负责全院人力成本预算、工作岗位设置、工作人员统筹协调和岗位绩效考核。负责工作人员的岗位聘用、合同履行、工资福利待遇和处理劳动（聘用）关系。负责各类人员流动和人才引进并进行岗前培训。负责外事工作和上级指令性任务。负责医院退委会的联络和慰问。