1.在院长和分管领导指导下，制定相关科教制度及奖惩条例，做好日常工作和教学、科研资料积累和管理工作。经常深入科室了解情况、分析问题、解决困难，帮助提出改进意见。2.根据医院技术人员培养规划，有计划地培训在职医务人员，定期组织学术活动及医疗技术经验交流会议。3.做好进修外派和接收相关工作，经常听取和交换意见，帮助解决问题，遇到特殊情况与相关单位取得联系。4.安排好学生的实习工作，完成实习大纲，经常了解他们的生活、学习情况，帮助解决问题，与派出院校经常保持联系。5.重视科研工作，帮助科室解决科研工作中的有关问题。6.配合各级医学会和卫生行政部门开展各项学术活动，并做好会员发展工作。7.配合学术委员会、伦理委员会完成科研课题的审议和成果的申报工作。8.配合人事科做好卫技人员的晋级、晋升工作。9.完成院长和分管领导交办的其他科研、教学任务。