目前科室共有工作人员22人，有两个院区。高级职称7人，1个正高，6个副高，2人具有博士学位，16人获得硕士学位，以中青年为主。二、医疗上1开展项目（1）血液供应，异体血供应量全省第一，2018年红细胞供应量达到39000单位；贮存式自身输血每年开展100例。（2）输血相关检测：输血前检测（免疫十一项），每年约完成8万人次检测任务；器官移植配型的淋巴细胞毒试验每年约300人次；血栓弹力图（TEG）检测、血型检测、产前孕妇免疫学检测、新生儿溶血病检测等共计20万人次。（3）血液相关治疗：每年完成血浆置换、干细胞采集、干细胞处理等150人次。2亮点工作（1）对临床上遇到的疑难输血相关问题，科室作为疑难病例进行集体讨论解决。（2）就输血服务主动随访和服务临床科室，提高了服务效率和效果。（3）每月常规科内进行一次所有人员的业务学习。三、教学工作每年有6位临床教师承担安徽医科大学临床检验诊断学教研室的《实验诊断学》、《输血技术》和《检验仪器学》等本科生和本-硕生的约50学时理论教学任务；承担数名研究生的教学培养任务；承担60名实习生、进修生的带教、指导和培训任务；作为安徽省临床输血技术人员培训基地，承担100名基层输血技术人员的培训任务。四、科研上每年发表科研、教学论文5篇以上，其中SCI收录论文至少2篇；国家自然科学基金基金中标2项、安徽省自然科学基金基金项目中标1项、安徽省教学质量工程项目及安徽省级教学质量工程均中标1项；由安徽省医学会临床输血学分会主办我院输血科承办的年会及国家级项目已经成功举办三次。五、科室管理及其它方面近年工作流程进一步优化，有关制度不断完善，提高了病房医护人员和员工对科室工作的满意度；同时继续降低运行成本，提高科室的绩效；另外每年每年安排数人参加院内组织的义诊及其它活动。六、未来重点工作1、围绕创建国家级医疗中心及国家区域医疗中心，把每项输血工作做深、做细及做实，比如Rh分型抗原检测；2、做好血液开源节流工作；3、PCR输血工作实验室建设及运行；3、扩大学科在全国的影响。