1.坚持主要岗位的24小时值班制，按时交接班并认真做好值班记录，保卫处工作人员除正常工作时间外，必须有安排一人值班负责处理院内安全保卫事务，协助总值班维持医院正常医疗秩序；2.坚持值班巡逻制度，保卫处每天进行防火、防盗巡逻察看，发现情况及时处理，对处理不了的问题要第一时间报告主管领导及有关部门；3.定期开展安全检查制度，节假日会同有关部门进行安全防范检查，对重点要害部位要重点检查，并与所属科（处）室签订安全责任合同，发现问题及时报告主管领导协调解决；4.建立安全教育制度，对新入院病人，新分配和调入人员，进行防火、防盗的宣传培训，对重点要害部位操作人员进行安全与专业技术教育，树立安全意识，提高专业水平；5.建立岗位责任制度，按各自不同岗位明确职责和任务，定期检查考核并与绩效工资挂钩；6.建立安全保卫工作会议制度，定期召开保卫工作会议，分析研究存在的问题和解决的办法；7.对进入院区施工、维修、执行建筑项目的合同单位进行安全生产的宣传、教育，避免不良事故和案件的发生；8.建立对各种机动车辆和非机动车辆的管理制度，对进入院区的各种车辆进行引导、指挥，保证院内道路畅通和交通安全。联系电话：055163669014