工作职责一、根据市委保健委的部署，制定干部保健工作规章制度和工作流程。二、制定年度干部保健工作计划，定期督促检查，并向上级主管部门作书面总结汇报。三、了解和掌握保健对象住院、门诊期间的医疗环境、治疗护理质量、服务态度以及管理情况，及时提出整改意见。四、督促医院各有关部门做好专用门诊、急诊、药房、病房的后勤保障工作，确保医疗工作快捷、准确、安全、高效。五、协调、管理保健对象的医疗、会诊、转院、体检、随访、健康教育、日常保健等工作，实行保护性医疗，执行保密制度。六、协助临床科室组织对保健对象的重大抢救和院内、外会诊，督促各项规章制度和操作规程的执行，提高医疗质量，防止差错、事故的发生，改善服务态度，提高综合服务满意度。七、认真完成市委保健委下达的各项医疗保健任务，认真安排完成外出保健任务。定期分析保健对象健康状况，及时修订预防措施和治疗方案。八、做好干部保健专业人员的选拔培养工作。协助做好保健工作人员的考核和调整工作。九、组织干部保健人员的政治学习和业务培训，推广新技术、新方法，不断提高保健工作人员的政治素质和业务水平。十、完成市委保健委和院领导交办的其它医疗保健任务。