1、在分管副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗业务及其行政管理工作，制订年度工作计划并组织落实。2、负责组织制订医疗工作的规章制度，经医院批准后执行，并督促检查贯彻执行情况，发现问题及时向领导汇报并提出处理意见。3、深入科室，了解和掌握医疗工作情况，及时发现问题，并提出改进意见。4、组织急、危重病人的院内、外会诊及抢救，协调转科、转院，组织全院病历讨论。5、加强医疗质量、医疗安全和病历书写质量管理，严防医疗事故发生。定期对各环节和终末医疗质量进行检查、评估和分析，提出医疗质量持续改进的措施。负责组织对医疗事故争议的调查，及时向分管副院长汇报，并提出处理意见。6、负责对诊疗技术和特殊检查、特殊治疗等操作技术人员资格的准入；负责医疗医技科室新技术、新业务的准入审核，积极组织开展医疗医技学术交流。7、负责组织科室之间的医疗协作，改进门诊、急诊、病房工作。8、在医院统一的技术人员培训和考核工作中，具体承担医疗、医技人员的培训和考核工作，不断提高医务人员业务水平。9、负责组织实施临时性院外医疗任务和对口支援单位的技术指导工作。10、配合临床教学部，做好临床医技科室见习、实习学生及进修人员的临床教学工作。11、负责开展死因监测。建立健全医院死亡登记报告管理制度，定期开展自查。12、负责医院医疗业务用车（救护车和120急救车）的管理工作。13、负责医疗纠纷调节科的管理工作。14、完成上级部门和院领导交办的其它工作。医务处分管医疗纠纷调解科。电话：0931-2325008