1、院长办公室在院长领导下,负责完成院长、副院长交给的全院日常行政管理和文秘工作。2、在工作中,贯彻执行卫生工作的政策和方针,遵守政府法令,为医院建设、发展服务。3、坚持四项基本原则,加强思想政治工作和医德教育,树立全心全意为医院服务的思想。4、努力改善服务态度,提高工作效率,做到接待热情,态度和蔼,解释耐心,办事不推不拖,经常深入科室,主动为临床一线服务。5、坚持会议制度,做好院长办公会、护士长以上干部会等会议的准备工作及会议记录，必要时形成会议纪要。6、负责院领导深入科室制度的执行,安排好行政查房工作,并做好查房记录。7、认真执行请示报告制度，及时做好各种电话、电报、急件的传达、送阅。遇有紧急任务、重大问题、突发事件及部门、科室上报的请示报告,及时转报院领导。8、认真执行院总值班制度,做好总值班人员的安排和管理；总值班反映的问题,应按其内容及时转告有关职能部门查处。对于性质严重、问题较大、涉及面广的问题,应报告院领导。9、严格遵守保密规定和保密纪律,做好文件的收发、登记、保管、利用和归档工作。10、认真做好医院上报文件和下发科室文件的起草、核对、打印、复印和通讯工作。同时严格执行文件打印审批制度和行政印鉴的使用保管制度。11、热情接待群众来访。做好办公室工作日志的记载,日常事务的处理和各部门工作的协调。安排院领导用车和院办系统工作人员的考勤。12、做好医院年初工作安排、中期工作检查、年终评比检查和全院工作总结。做好医院行政工作月计划的安排。13、认真完成上级部门及院领导布置的各项临时性工作,并及时汇报总结。14、负责下设院史办、项目办、应急办、伦理委员会、档案室和打字室的日常管理工作。