医务科是在院长及分管副院长的领导下，对全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理的职能部门，是医院与科室的桥梁。医务科在长期的医疗管理工作中，形成了以"管理、协调、服务、沟通"为宗旨的工作理念，坚持"以制度管人，以制度管事"的工作原则，突出"以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题"的工作重心。医务科工作的内容包括：医疗质量管理、临床路径管理、中医中药管理、临床用药"四排"队、医疗数据信息统计、医患关系协调处理、病案室及其它。主要工作职责如下。1.医疗质量管理：主要负责依法执业、突发公共卫生事件、指令性任务及日常医疗业务管理工作。具体包括：各种医疗管理制度的制定及督导；定期拟定医院相关医疗业务工作计划并组织实施；临床路径单病种管理；中医中药管理监督考核；临床抗生素用药"四排"队；组织"新技术、新业务"审查；重大手术审批；组织协调重大抢救和突发性灾害事故的抢救工作；院内、外会诊组织实施管理工作；执业医师考试、考核及注册管理；处方权及麻醉处方权的管理工作；临床用血管理；各种医疗诊断证明的审核、盖章；特殊欠费管理；对外医疗联系以及其他临时性医疗任务等工作；为医院管理提供有关医疗信息的统计分析。2.医患关系主要负责全院医患关系协调与处理。具体包括：指导临床医技及相关科室加强医患沟通、交流；来信、来访、投诉和医疗纠纷的接待处理。3.病案管理：主要负责全院出院病案的回收、整理、归档、疾病编码、借阅、摘录及安全保管。