一、向主管领导负责，认真贯彻医院的整体工作思路，全面完成医院党委下达的任务指标。二、医院向民主管理制度健全，落实率达100%。三、及时督促、处理、检查职代会提案、议案的落实情况，督办落实率达90%。四、完成医院下达的宣传教育任务，团结凝聚职工增强信心，为建设发展争做贡献。五、组织劳动竞赛和技术比武活动，调动职工学文化、学技术的积极性；评选表彰选进，及时总结推广先进经验，树立先进典型。六、医院文化活动计划落实率达90%，职工文体活动满意率达到规定要求。七、及时调解劳动争议和民事纠纷，调解率达到规定要求。八、院务公开做到制度化、规范化、落实率达到规定要求。九、关心职工生活，定期分析职工思想动态，增强职工教育的实施性和针对性，确保职工队伍稳定。十、为基层工会服务满意率达到80%以上。