人力资源部是负责医院人力资源管理工作的职能部门，执行国家、学校和医院的各项人事工作相关政策和规定，根据医院的愿景和战略目标制订人力资源计划，进行动态调整。负责医院人力资源管理工作，包括员工招聘与录用、配置与调配、培训、考核与奖惩、离职与退休管理；人才与师资队伍建设；职工劳动保护与社会保障管理；工资、福利与津贴管理；受理职工因公、因私出国的申报手续；组织职工参加卫生资格考试和人才评价考试；人事数据统计；接受职工有关人事政策的咨询。