人力资源部是医院的一个行政职能部门，在院长和分管副院长的领导下工作。人力资源部的工作职责主要是：根据医院工作业务及特点，遵照国家规定和上级要求，掌握和调控全院岗位设置和聘用；办理职工调动、退休；职工考勤、考核、职称、调资、保险、外事和奖惩等与人事有关的事宜。人力资源部的下属机构有档案室、离退休办公室，负责管理职工的人事、技术档案和离退休人员的管理工作。