医院人事科成立于2014年9月，目前，科室有工作人员3人，其中副高1人，中级1人，初级1人。人事科主要职责有：1在医院领导下负责全院人事管理工作。2负责拟定医院人员需求、考核考绩和在职教育等工作计划，经批准后组织实施。3认真执行党的政策和院领导的决定，掌握全院职工的基本情况，向院长提供培养、选拔、任免和聘用干部的建议。4负责全院人员编制、人才引进、人员招聘等各项人事管理工作。5负责各级各类人员的定编、定岗和调配工作。6负责组织全院各类专业技术职务评聘申报及资格考试报名工作。7负责全院职工的考勤汇总及办理各类休假登记备案手续。负责办理医院调入、调出和公开招聘人员的人事关系手续。负责职工工伤申报、劳动合同的签订及考核工作。按规定承办职工的离退休、辞职、辞退和除名的手续。8负责全院职工年度考核工作。负责新入院人员的岗前培训工作。9负责全院人员的工资调整、审核及社会保险基数的调整工作。10协助院长做好重点学科、重点专业人才的培养、选拔和调配工作，形成学术梯队。11负责人事工作各类统计报表的填报，及时准确地为领导提供所需的人事工作数据。12负责离退休职工管理工作。13负责档案管理工作。14做好医院交办的其他工作。联系电话：0717-6330448