医联体办公室工作职责1.在主管院长的领导下全面负责医联体办公室日常事务的处理和院内外联系、协调工作。2.贯彻国家深化医药卫生体制改革的总体要求，落实上级卫生行政主管部门有关文件、指示、规定及决策等精神，负责布置、督促、检查落实及完成情况。3.负责医联体章程、合作协议及实施方案的起草、增补、修改工作，加强医联体各项工作流程和制度建设，制定医联体工作计划。4.深入医联体成员单位，了解医联体工作开展过程中存在的问题，收集反馈信息，上传下达，协助解决并督导落实。5.负责做好医联体转诊病人的衔接与服务工作，及时掌握转诊运行情况，确保双向转诊工作顺利进行。6.推行优质医疗资源双下沉，提升基层医疗机构在质量、管理、技术等方面服务能力，推进分级诊疗。7.定期组织召开医联体联席会议，及时总结医联体工作进程，推进医联体可持续发展。8.按时收集整理、汇总医联体及医改工作资料，做好相关信息数据统计汇总工作，及时准确向上级主管部门报送。9.负责医联体学习、进修、参观、检查及调研等接待工作，做到安排周密，服务热情，资料准备齐全。10.积极宣传分级诊疗相关政策、及时实时报道我院在医联体、医改、分级诊疗等方面开展的工作，扩大医院影响力。11.推行有效的激励政策，建立医联体绩效考评机制，调动医务人员的积极性，不断完善医联体的管理模式。12.认真完成领导及上级安排的各项临时性工作。医联体办公室工作制度1.医联体办公室在办公室主任的直接领导下，负责完成院长、主管院长交办的各项工作。2.遵守医院各项规章制度，认真履职，实事求是，坚持原则，按照上级医改总体要求开展工作。3.爱岗敬业，工作严谨，积极主动，认真负责，按时保质完成本职工作。4.遵守作息时间和考勤制度，坚守工作岗位，不做与工作无关的事情，提高工作效率。5.关心集体，爱护公共财物，厉行节约，反对浪费。6.严格保密规定和工作纪律，做好各种文件的归档、保存工作。7.做好分级诊疗参观、检查及调研等接待工作，做到周密安排。8.负责医联体办公室日常事务的处理及院内外联系、协调工作。9.负责了解医联体工作开展过程中存在的问题，听取意见及建议，协助解决并督导落实。10.负责医联体章程、合作协议及实施方案的起草、增补、修改工作。11.认真完成领导及上级布置的各项临时性工作并及时总结汇报。联系电话：029-87630923