1．在医院领导下负责全院的后勤工作，坚持面向医疗，配合临床，为医疗工作服务，为病人服务。2．负责组织物质供应，设备维修，职工，病人的膳食，房屋维修，院容卫生，交通电讯等后勤保障工作，保证医院的医疗，教学，科研，预防等工作顺利进行。3．科室负责人除配合医院查房以外，定期每月一次到门诊和病房了解情况，听取意见，改进工作。4．根据医院各个工作时期的要求，制定工作计划并检查督促执行落实情况。建立定期科属班组长会议制度，及时传达医院精神，研究工作中存在的问题，了解工作进度，不断改进工作。5．运用经济管理手段，合理使用人力，物力，财力，保障医疗业务正常开展。6．认真管理临时工队伍，协助人事部门及各病区做好临时工的挑选，上岗前的教育和上岗后的工作检查考评。协助医院爱卫会督促搞好医院内卫生清洁工作。7．做好物资供应和管理工作，对低值易耗品制定合理的消耗定额。计划外的增购物品，要审查具体情况后才能进行采购，验收，入库。8．认真贯彻废旧物资回收，收旧利废。教育职工做好节约用水，用电，爱护工具，用品。9．做好职工宿舍的管理工作。做好进修，实习人员的生活安排。10．有计划的搞好环境美化，环境卫生，环境保护工作。做好污水，污物无害化处理工作。认真督促有关人员做好消毒隔离工作，防止污染及院内交叉感染。11．加强总务队伍建设，采取多种形式的培训方法，不断提高后勤工作人员的素质，为医院造就一支强有力的服务于医疗第一线的后勤队伍。联系电话：029-87630736