1、医院办公室负责完成院领导交办的医院行政管理和文书工作，并在工作中树立以医疗工作为中心，为临床一线服务的思想。2、坚持会议制度，做好院长办公会、中层例会、行政交班会记录以及会议议程安排、人员召集、记录等工作。安排各种临时性行政会议，负责会议记录以及会议纪要、决议的印发，并做好督办工作。3、妥善处理日常行政事务工作，做好科室间的协调工作。4、做好检查、来访、参观等内外宾接待工作，做到安排周密、妥当、热情。5、做好行政类文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管工作，针对文件内容，提出拟办意见；对上级机关和有关单位的电话或信函通知及时汇报（通报）有关领导（科室）。6、做好文件、报告、计划、总结等文字材料的起草、印发工作，做到言简意赅、准确及时。7、做好档案室管理工作，对全院文书档案的收集、管理、立卷存档工作，严格执行保密制度。8、及时安排医院总值班，做好总值班记录事项的督办和协调处理工作。9、及时处理信访，做到有登记，有结果，不积压，不拖延，重大问题及时向领导报告。10、严格医院印鉴的管理工作，做好公章使用的审核、登记。11、负责院领导深入科室制度的执行，督促职能科室定期下临床深入科室，安排好院级领导行政查房，做好查房记录，及时督促落实查房决定。12、及时完成上级部门及院领导交办的临时性工作。