1.在院长和主管院长的领导下，全面管理医疗及相关工作。2.认真学习卫生法律法规、政策及业务知识，不断提高管理水平及工作能力，贯彻执行国家的相关法律法规和标准，结合医院的具体情况，制定各项规章制度。尽职尽责完成各项工作任务，确保医疗质量安全。3.认真履行工作职责，坚持原则，大胆管理，敢于负责，根据全院的年度工作计划，做好医院医疗工作的安排和重点工作的部署，同时制定实施方案，经院长、主管院长审批后实施。4.严格执行医院医疗工作的各项管理规定，做好检查、指导、协调、服务工作，发现和改进工作中的问题。5.经常深入各科室检查和分析医疗质量，调查研究，及时解决问题，改进工作。搞好科室之间配合及沟通。收集医疗工作信息，及时向各级领导汇报。6.负责组织重大手术和急诊、危重、疑难病例的会诊和抢救，组织全院性的病例讨论，组织科室间医疗协作。7.组织实施卫生技术人员的业务培训，不断提高医疗水平。8.负责医院新技术、新业务的审核和管理。负责医院不良事件的管理上报。9.掌握全院医务人员特别是技术骨干的业务技术状况，了解医院各业务科室的专业发展水平和现状，对医务人员的任免、使用、调配和奖惩等提出意见。10.及时调查了解各类医疗事故、医疗差错的发生情况，组织讨论及申请医疗事故鉴定，及时报告并提出处理意见。11.负责接待并及时处理患者、家属及人民来信来访，处理医疗投诉，并将调查结果及处理意见逐级上报。12.负责组织院外医疗支援、健康扶贫、学术讲座、专家义诊(包括人员调配、药品配备及医疗管理工作)。13.负责医务人员执业注册、变更及依法执业的管理。14.对全院职工、医护人员开展医德医风教育及行风管理。15.认真执行职业道德规范，廉洁自律，不谋私利，不弄虚作假，做到公正公平。16.严格遵守工作保密规定或条例，不该说的不说，不该问的不问。17.督促各级医务人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，不断健全和完善医疗规章制度。