一、在院长和分管副院长领导下负责全院科研、职工继续教育和进修实习生教学管理工作。制定人才培养、技术培训和考核计划。二、认真贯彻执行"科学技术是第一生产力"和"尊重知识尊重人才"的思想，调动科技人员的积极性，积极开展临床科研工作。三、组织举办院内学术讲座，请外地专家、学者及本院专家进行学术交流，传递信息，鼓励新技术、新方法、新项目的开发和应用。四、根据医院业务建设和人才培养需要经领导批准，负责安排进修、短期培训事宜。五、负责接收安排下级医院专业技术人员的进修学习、大中专院校毕业生的实习见习，制定带教计划，做好考核、考勤、纪律等教学管理工作和宿舍管理。协调、指导各科室的带教工作。六、参与全院医疗技术人员的业务培训和继续教育考核。根据实习大纲、计划和实际情况，有计划安排不同形式的讲座、教学查房和示教手术等，不断提高带教质量。七、组织院内科研成果的立项、审批申报。鼓励专业技术人员撰写学术论文，早出成果、多出成果，促进医院的学术进步。八、经常研究科研、教学工作，分析问题，研究对策，向院领导汇报。做好科技档案的管理。