医院人事科是贯彻执行医院及上级部门有关人事、人才、工资福利等方面的法律、法规、政策和规定，制定院内人事管理、职称评聘、工资福利、考核奖惩等方面的规章制度，负责医院人事管理的职能部门。其主要职能是：管理全院人员编制和用人计划，负责院内的人事调配、退休、辞职等事宜；负责人才引进和人才队伍的规划与建设，办理人员调动，配合做好职工的深造和培训；负责管理职工的工资、福利和社会保险等；负责全院专业技术人员的职称晋升、聘任、岗位管理工作；负责医院人事数据的统计、协助人社局办理人事代理手续等工作；协助医院其他职能部门和临床医技科室工作；完成医院党政领导交办的其他工作。