体检保健科成立于2003年，是省内最早的体检机构，也是规模最大的公立职业卫生技术服务机构，发展到现在，已成为集健康体检、功能体检、健康教育与健康促进、健康咨询与指导、慢病风险筛查与评估、营养与运动干预等健康管理为一体的现代化、高水准的健康管理体检机构。拥有高素质的人才梯队，现有专业技术人员39人，其中高级职称16人，中级职称19人。体检保健科国家健康管理学科建设与科技创新中心、健康管理人才培训与实践中心、吉林省健康管理示范基地、吉林省健康管理联盟单位、是中华预防医学会全国体检人群慢病风险评估与控制标准化建设基地单位、中国健康管理产业联盟常委单位、吉林省医学会健康管理学专科分会副主委单位、吉林省健康管理学会健康体检管理专业委员会副主委单位、吉林省健康管理学会健康体检管理专业委员会大肠癌早期筛查学组带头单位、《中国健康体检报告》基础数据单位。多年来，坚持"以人为本，真诚服务，关口前移，预防为先"的宗旨，开展了内科、外科、妇科、五官科、CT科、电诊科、放射线科、核磁科、检验科等项目，并增加功能体检设备，开展红外线乳腺血氧成像、糖尿病风险评估、无创周围血管动脉硬化检测、心理健康测评等项目，受到了客户的一致好评。吉林省一汽总医院党政领导高度重视健康管理工作，特别是2019年，为更好地满足体检客户需求,在院领导高度重视、亲自督导下，在体检保健科原有布局基础上进行的体检流程再造，制定出的人性化、规范化、高效化的体检流程堪称亮点工程。一是人性化，体现在体检大厅悬挂平面示意图、体检流程图等指引体检人员有序、顺利进行体检，中心配有衣架、电视机及健康宣传版,使体检人员在候诊时接受健康教育；在服务空间上,把一般体格检查、常规设备检查、各项咨询服务放在同一层面。开辟了男女宾客体检通道和VIP体检通道,实行男女分开体检,既保护了个人隐私,又提高了体检效率。增设口腔、耳鼻喉科、眼科检查室，实现同一楼层即可完成相关检查。二是规范化，体现在制定和完善了体检工作规范,保证体检流程畅通无阻,忙而不乱。制定和建立了体检工作文明用语、礼仪行为规范等规章制度,增强了体检行为与管理的系统性、严密性及可控性。三是高效化，体现在根据体检客户流量及功能需要,进行了合理的功能分区，分设体检侯检区、体检区、健康管理区等。各区布局合理、有机衔接,可同时容纳400名体检者在各区域同时展开体检，同时各区配有导诊员全程引领分区体检,既避免了拥挤忙乱,又提高了体检效率。十几年来，体检保健科所奉行的体检学科精神是包括以"医疗技术服务为核心"基础上的团队精神、敬业精神、服务精神、竞争精神、创新精神。目前，在体检学科发展过程中，高度重视体检学科文化建设和文化管理，严格按照行业规范标准、创新健康管理医学模式和实施路径，加强健康管理学科体系建设和人才培养，不断推动体检保健科的规范化建设与发展，努力打造成为一流的健康管理中心，更好地为百姓健康服务。