根据并编办字【2011】276号文件精神人事科和组织部合并，成立人事组织部，是医院根据国家规定对机构设置、人员编制、人力资源、组织建设进行合理配置的办事机构，是医院的一个重要行政职能科室。人事组织部主要承担以下各项工作：1、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，会同有关部门定期考核并提出选拔、配置、使用意见，并搞好中层干部管理、考察和干部任免选拔的具体工作。做好干部职工调配工作。2、根据党章规定和院党委的指示，提出基层党组织的调整、设置和改选工作意见，在党委书记领导下组织实施。组织好基层党组织的先进党组织、优秀党员的评比表彰。负责全院党员的管理、教育和发展工作，协助党支部加强对入党积极分子的培养及党的基层组织的整顿和建设。3、负责接转党的组织关系，做好党费收缴管理，党员和党组织的统计工作。4、根据上级规定和医院编制，负责制定合理的医院岗位设置与人员结构计划；做好人员的合理流动及人事调动工作。5、负责专业技术职务审核、申报、评聘工作；负责工人技术等级的申报、审核工作；负责各级各类考试的申报、审核工作。6、做好医院人才招聘及新来院职工的各项考核、体检、岗前培训、试用工作。按照国家有关规定，做好职工离退休工作。负责合同制工人和聘用制干部合同的续签及临时用工的审批。7、负责人事档案的管理并做好保密工作。8、按上级要求，负责完成四项年检工作。及时准确完成五项年（月）报表、人事工作各类请示、汇报材料。按照上级要求对职工进行年度考核。9、按照国家有关规定，负责职工工资、转正、定级、晋升、福利补助、遗属补助等的审批。按国家有关规定按时缴纳各类保险。10、负责审核全院职工请销假手续及劳动纪律的监督检查。人事组织部现有工作人员6名，其中包括科长1名，科员5名，均具有本科学历。