主要职能：1、在院长、分管副院长的领导下，负责全院的护理业务和行政管理工作；2、负责制订护理工作的长远规划和根据医院中心任务安排具体计划并组织落实；3、负责全院护理工作规章制度、疾病护理常规、技术操作规程、考核质量标准的修订并组织实施；4、合理配备人员，与人事部门合作搞好护理人员的调动、任免、晋升、奖罚工作；5、实施护理人员再职继续教育与业务技术训练，提高护理管理人员和护士的素质；6、教育护理人员热爱专业，关心她们的思想、工作和生活，协助解决实际问题，以充分调动积极性；7、定期检查评价护理质量，防止缺陷事故的发生；组织领导护生及进修人员的临床教学，认真完成教学与实习计划；8、组织护理科研和技术创新，并结合临床总结经验，开展学术交流。