运城市妇幼保健院总务科成立于1985年，负责后勤服务，物资管理，由于建院初期规模较小，全院的物资供应、食堂、被服等勤杂工作成为总务科一项主要工作。在2015年更名为后勤保障科，目前共有工作人员23人。在院长和分管领导的领导下，围绕我院中心工作，加强同临床科室的沟通，经常深入临床一线，了解各科室的需求，巩固树立为临床一线服务的宗旨。使用有限的人力物力和智力资源，优化服务质量和工作程序，改善医院的经济和社会效益，提高服务工作的效率和效果，全面实施后勤保障工作。根据医院发展计划和年度工作目标，及时制定本科室工作计划，建立健全各项规章制度、措施及工作流程，进行制度化、规范化管理，最大程度满足医院运行对后勤服务保障的需求。负责组织科室人员进行业务知识和操作技能的学习，不断提高业务水平、改善服务态度、提高服务质量，树立下收、下送、下修、下查的服务意识，做到职工和患者双满意。负责本科室文书及档案等资料的登记、保管、使用、整理归档的管理工作。负责下设二级科室的监督管理工作，制定工作目标、审核工作计划、监督工作落实。负责社会化服务的监督管理工作，加强医院食堂、保安、保洁、被服洗涤、医疗垃圾处置等工作的质控管理，监督承包合同的实施和落实情况。负责保障全院水、电、气、暖供应，办公家具、基础设施、房屋修缮的管理、维修及维护工作。根据医院采购制度，严格执行采购流程，完善采购手续，按年度、季度和临时采购计划，及时进行办公用品和一般物资的采购。熟悉物资采购方面的法律法规，了解有关政策，经常进行市场调查，了解物品价格，熟悉商品知识。负责全院固定资产（医疗器械除外）的管理工作。负责总务库保管各类物品发放的管理工作，并对库存物资定期盘点，做到帐物相符。负责全院环境美化、绿化，道路硬化，做到优美、整洁、舒适，环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求。负责全院污水处理、生活垃圾和医疗废物收集、转运、处理等管理工作。负责医院安全保卫的指导工作，注意防火、防盗、防爆、防触电、防工伤事故、防交通事故，做到安全生产无事故。完成领导交办的临时性及指令性工作。