工会办公室是工会的办事机构。承担工会日常事务性工作，负责维护职工利益，开展群众性文化娱乐活动。其工作职能主要有三个方面，即管理职能、行政职能和服务职能。管理职能1.贯彻执行党的路线、方针、政策，建立和完善组织机构，建立职代会制度，参与医院民主管理。2.在党委和工会主席的领导下，贯彻执行上级工会下达的中心任务和医院职代会的日常工作。3.围绕医院中心任务、工会工作重心，抓好职业道德建设，提高职工队伍思想政治素质，动员和组织广大职工群众积极参加改革和建设，做好党和群众的桥梁和纽带。4.维护职工合法权益，支持职工学习政治文化、科学技术和管理知识，提高职工业务素质。5.虚心听取职工的意见和要求，关心职工切身利益，热心为职工办实事，解决实际问题，为广大职工排忧解难。6.有计划地管理好工会的财产和活动经费。行政职能1.加强工会自身建设，切实履行职责，拟定起草工会文件，工作计划和总结报告，组织安排工会委员，工会小组长的会议，并做好会议记录，落实会议相关的决定和措施。2.协助处理职工代表大会提案，督促有关部门落实处理意见。3.协助组织医院重大活动，参与上级工会下达的各项任务。4.开展精神文明建设，表彰好人好事和优秀职工。5.开展形式多样的文体活动丰富职工生活，建设有特色的医院文化。6.负责做好医院公益活动，如：义务献血、贫困救灾及红十字会等工作。7.努力建设好"职工之家"。服务职能1.按照工会工作计划、组织开展工会委员会及各工会小组长会议。2.提高工会小组工作能力，及时接受新会员，进行工会基本知识教育。3.做好一年一次职代会的筹备工作。4.组织参加上级工会下达的各项文体活动，组织办好各项培训、讨论、春节联欢会、田径运动会、拔河比赛、篮球比赛等工作。5.做好困难职工和生病职工调查慰问工作，及时发放困难职工的补助金，调解职工的各种纠纷。6.关心群众生活，做好集体福利工作。工作宗旨坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工合法权益。