一、在惠民医院负责人的领导下，负责惠民医院日常工作。二、严格执行、遵守惠民医院的各项优惠政策，熟悉惠民医院的各项工作职责和操作规程，工作认真负责。三、惠民办工作人员要端正服务态度，提高服务质量，对不能及时办理的事件，要向惠民对象解释清楚，避免因此引起的投诉，因工作人员问题引发的投诉及纠纷，追究工作人员责任。四、根据民政局、退役军人事务局提供的人员信息变动名单，切实做好全市惠民对象在智慧医保系统中的个人信息及药品等维护工作，并做好变动信息存档工作。五、严格把关，确保惠民资金专款专用。严谨工作，做好结算和统计工作，按季上报、结算医疗优惠费用，并接受市卫健局及其他上级部门的审计工作。六、做好与有关单位的救助对象审核及费用结算。积极与红十字、慈善机构等部门联系，协助各个单位做好惠民对象的救助工作。七、根据"量力而行、尽力而为"的原则，各种医疗优惠措施严格按照城镇职工基本医疗保险有关规定执行，严格控制医疗费用，确保惠民政策落到实处。八、积极宣传惠民医院医疗优惠政策，耐心接待惠民对象、认真处理惠民投诉，做好相关政策的咨询解答及宣传工作。