部门：医务科岗位名称：科长工作职责1.在院长领导下，组织实施全院的医疗、预防保健工作。负责医疗质量管理计划的策划、组织、实施和评价工作。2.依据国家的法律法规和卫生行业的医疗规范、诊疗常规、质量管理标准，制度和标准，结合医院的质量方针、质量目标，制定各项医疗制度、并负责宣导、组织实施和定期修订完善，履行监控职能。3.负责对医务人员进行质量意识、病人安全意识、服务意识的教育培训。4.督促核心制度和诊疗常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。5.深入各科室，了解和掌握情况,组织协调对危重病人的抢救和突发事件的应急处理。6.负责实施、检查全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。促进各级人员专业水平提高。7.处理医疗纠纷和诉讼，对重大医疗差错或事故进行调查，及时主管院长提出处理意见。8.审核临床医生执业资格、权限，协助有关部门做好卫生技术人员考核、晋升、奖惩、调配聘用工作。9.协调、组织科室之间的业务的沟通协作，协助院内外会诊及转诊。10.协调、支持、检查和管理各部门开展专业技术工作。11.督促检查临床的规范化用药、医疗器械的供应和管理工作。12.负责临时性院外医疗任务，组织对下级基层医疗机构技术指导工作。医务科副科长在医务科科长领导下，按照分工完成相应的工作。部门：医务科岗位名称：科员工作职责1.在医务科科长领导下，协助主任办理医疗的的日常事务，协助医疗质量管理、执行医疗安全。2.协助主任做好各科室医疗质量管理的信息收集、统计、分析，为主任的工作决策提供依据。3.协助安排医疗工作的院内联系，办理医疗日常事务，做好各种文件、信件的登记、收发、传阅工作。4.负责接待医院内、外来访人员，处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）工作。5.落实首问负责制，配合部门领导处理较大的医疗纠纷，做好记录，及时汇报。6.及时完成各种医疗资料的收集、分类、登记、保管、存档工作，向主任提供各种信息及统计数据。7.加强劳动纪律，贯彻执行医院的各项规章制度。8.完成科长交办的各项任务。