负责人：梁畅电话：0758-2701556邮箱：zqeyrsk@163.com办公地点：办公楼5楼人力资源部是贯彻执行医院及上级部门有关人事、人才、职称、工资福利、老干、计生等方面的法律、法规、政策和规定，制定院内人事管理、职称评聘、工资福利、考核奖惩等方面的规章制度，负责医院人事管理的职能部门。人力资源部现有工作人员4名，设有科主任1名。工作职责：（1）根据人事工作政策、制度和有关规定，做好人员调出、调入计划用工的管理工作。（2）做好大、中专毕业生安置和人才的引进工作。（3）掌握干部业务水平、组织能力和政治思想情况，并按照干部管理权限做好干部考察、考核工作，提出培养、提拔、配备、使用意见。（4）负责全院人员的考勤、考核、职称晋升和聘任、奖惩、工资晋升、福利待遇、工伤、集体户口等工作。（5）按照国家规定，做好工作人员的退休、离职休养工作。（6）负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。（7）负责全院职工的合同签订。（8）负责全院职工继续教育培训相关工作和新进人员岗前培训工作。（9）贯彻执行计划生育条例，做好计划生育各项工作。（10）做好离退休人员的管理工作。（11）做好院内与人事相关的协调工作，保持良好的协作关系。