主要职能：主要承担着全院护理队伍的建设、培训，并掌握其工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，担任护士教学、技能操作培训、实习任务。组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广，负责全院护理人员技术档案及各种文件材料的收集、整理和保管，办理院内外护理人员进修、外出开会、参加学术会议、学习等有关手续，对来院护理进修人员严格管理，做好结业鉴定。人员基本情况：全院护士总数1526人(不含肿瘤医院及心脑血管病医院)，病房护士总数1232人，其它岗位护理人员294人。其中男护士61人。职称结构：主任护师10人，占总数的0.65%；副主任护师167人，占总数的10.94%；主管护师283人，占总数18.55%；护师423人，占总数27.72%；护士643人，占总数42.14%。学历结构：博士1人，占总数0.07%；硕士12人，占总数0.79%；大学本科654人，约占总数42.85%；大学专科777人，约占总数50.91%；高职46人，占总数3.02%；中专25人，约占总数1.64%；高中11人，占总数0.72%。年龄结构：30岁以下822人，占总数53.87%；31-40岁408人，占总数26.74%；41-50岁241人，占总数15.79%；51岁以上55人占总3.6%。管理结构：我院实行院长—主管副院长领导下的护理部主任—科（区）护士长—病房护士长三级管理责任制。有管理者102名（包括主管副院长1名、主任1名、副主任3名，科（区）护士长8名，临床护理系主任1名，正副护士长88名）。