一、认真贯彻党的路线、方针、政策，积极推进医院制度建设，维护医院和职工的利益。二、具有良好的职业道德，责任心和原则性强，遵守保密纪律。三、熟悉人事工作的政策、法规和程序，熟悉全院职工的基本情况。四、树立为临床一线服务的思想，加强职工管理，为职工提供优质服务。五、公正公开，耐心细致，效率优先，及时处理人事管理中的问题。六、具有开拓进取精神，为医院提供高质量的人才支撑，推进人事制度的规范与改革。七、注意加强与上级主管部门、医院领导、其他科室的沟通与协调，为我院人事工作的开展创造和谐的环境。八、建立学习制度，提高人事管理人员的业务素质和综合素质。