人事科成立于1958年，2000年10月，根据医院决定，人事科更名为人事部。2003年，毕业生统一分配制度改为公开招聘，人事部根据各科室需求面向社会招聘人才，择优录取。人事部由原来单纯的人事劳资管理向人力资源管理方向发展。2007年1月，医院成立职工培训中心，负责全院员工的培训及综合素质教育工作。人事部主要职能:根据人事工作政策、制度和有关规定合理调配和调整医院人员，负责人员招聘工作以及对新招聘人员进行岗前培训；制定医院各类专业技术人员和行政人员的考核制度，定期进行考核;按相关规定办理医院各技术专业系列的职称评定、聘任工作以及工资基金的管理、劳务费的上报审批等工作。档案管理及信息化建设。