绩效运行部成立于2010年11月，其前身为隶属于财务部的绩效核算机构。由于近年医院绩效管理日益受到各级领导和部门的广泛重视，从而将绩效核算这部分职能自原部门单独分离出来设立为一个全新的职能部门。绩效运行部主要负责医院绩效核算体系的建设与完善、医院绩效核算制度的拟定与执行、医院绩效核算机制的规划与运营。绩效运行部目前共有员工九名，其中，部长一名，部员八名，专业结构集中在会计、财务管理、金融、计算机应用等经济管理方面，并有高级专业技术职称者二名，中级专业技术职称者一名。随着国家医疗卫生体制改革的逐步深化，医院的绩效管理工作必将受到更多的关注与重视，而作为承担医院绩效管理职能的主要部门，也必将对医院的整体建设与发展起到更加重要的作用。