一、在院长领导下，负责医院护理业务管理工作；二、负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训和人员进修等计划，经批准后组织实施。定期检查、评价和总结；三、深入科室了解护理人员思想状况。督促全院护理人员遵守各项规章制度；四、负责组织护理人员业务学习和技术培训，定期进行业务技术考核。开展护理科研和学术交流。加强护理业务质量控制工作，促进护理护理水平和护理质量的提高；五、负责召集护士长工作会议，分析护理工作情况。定期组织护士长检查、学习和交流工作经验，不断提高其业务能力和管理水平。六、负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员晋升、晋级、培养和奖罚的建议。与科室共同研究和处理护理人员的差错事故；七、指导、检查各临床科室的护理业务管理情况，发现问题及时处理；八、负责安排护理人员外出进修、学习。安排实习生、见习生、进修生的护理教学及临床实习，负责管理和结业签定工作。九、负责收集和整理护理管理、教学、科研和质控工作资料，按要求立卷归档，提供利用；十、完成院长交予的其他工作。