政治处主要职责是根据相关人事政策，负责全院人事管理工作，按照医院工作的特点，合理配备各科室工作人员；根据自治区编办核定医院编制人数、制定用人方案和计划。负责办理医院编制内人员调出、调入人员的手续；负责吸收录用新员工，负责办理员工借调、停薪留职手续、录用手续；按照干部管理权限，负责干部调配、选拔、任免、奖惩；根据医院劳动纪律的相关规定，负责全院职工的考勤；办理职工的离休、退休、离职、死亡抚恤、遗属生活补助等事宜；办理职工的调资、劳务工资、劳保福利等有关事宜；负责全院职工考核、政审、鉴定等工作；根据职称晋升相关要求，负责全院卫生专业技术人员职称的晋升工作；根据医院用人的实际情况，负责办理招聘各类工作人员的工作；负责全院新员工的岗前培训工作，协助相关职能部门做好继续教育工作；按照上级主管部门的要求，准确、及时、无误地完成各类人员和劳资年报表的统计工作；负责全院编制内员工临时档案和招聘员工临时档案的管理工作；负责处理人事工作中的来信来访；承办院领导临时交办的各项工作任务。