医务处是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，组织实施全院的医疗工作。主要职责为：（一）依法执业1.医疗机构定期校验，诊疗科目、床位、场所、法人等变更登记；2.组织医师国家医学资格考试报名、执业注册、定期考核、处方权审批；3.全院卫生技术人员执业资格审核与执业准入；4.组织全院医疗卫生法律法规培训。（二）医疗质量管理1.制订、完善、落实《医疗质量安全核心制度》等各项医疗工作管理制度；2.对各临床、医技学科医疗质量进行监督指导，对于在检查中发现的医疗质量缺陷进行总结分析，制定整改措施，持续改进医疗质量，确保患者安全；3.组织医疗安全（不良）事件上报、总结、分析、整改，消除医疗风险隐患；4.组织胸痛中心、房颤中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心等中心建设工作；5组织全院、科系疑难病例讨论、疑难病例多学科会诊和院外会诊；6.对抗菌药物、麻醉药品和第一类精神药品、抗肿瘤药物、血液制剂、国家集中采购药品、中医药、肠道外营养制剂、激素类药物、放射性药品等特殊药品进行监管；7.对非计划再次手术、重大手术、急诊手术、日间手术、大量输血、危急值、即时检测设备、手术外来医疗器械、住院时间超过30天的患者进行监管；8.规范医师医疗行为，促进临床合理检查、合理治疗、合理用药。（三）医疗技术管理1.制订、完善、落实医疗技术管理各项工作制度和流程；2.对院内新技术、高风险诊疗技术、限制临床应用医疗技术进行监管，积极开展三级综合医院服务能力技术和推广适宜技术；3.对医师医疗技术和手术能力进行分级授权。（四）医疗纠纷（投诉）管理1.制订、完善、落实医疗纠纷（投诉）接待、处理工作制度和流程；2.医疗纠纷（投诉）接待、记录、调查、组织专家讨论、答复、调解，对病历资料、药品、器械、血液等进行封存；3.参加医疗纠纷人民调解、医疗事故技术鉴定、医疗损害鉴定和医疗损害责任纠纷案件诉讼。（五）岗位技能培训1.组织医师、技师、药师岗位技能培训和考核；2.组织参加天津市岗位练兵、技术比武。（六）改善医疗服务1.完善患者入院、出院、转科、转院服务管理工作制度和标准，改进服务流程，方便患者就医；2.落实"进一步改善医疗服务计划"，组织实施双向转诊、分级诊疗，推动检验检查结果互认和医联体建设工作。（七）卫生应急1.制订、完善卫生应急工作制度和流程，组织突发事件医疗救治培训和演练，提高突发事件应急处置能力；2.组织重大交通事故、突发公共卫生事件等突发事件导致群死群伤的医疗救治工作；3.组织疾病应急救助基金、道路交通事故救助基金申报工作。（八）信息化建设1.组织推进医院电子病历信息化建设；2.组织推动智慧医院、远程医疗、互联网医院建设工作。（九）社会服务1.组织援藏、援疆、援甘等对口帮扶工作；2.组织各种义诊、健康教育、大型活动医疗保障；3.组织残疾人鉴定、工伤鉴定、因病或因非工伤丧失劳动能力鉴定、"带病回乡"退伍军人疾病鉴定等各种鉴定工作；4.组织征兵体检、高考学生体检和干部保健工作；5.协助患者及家属和公检法司、劳动保障、社会保险等部门复印、调取病历资料。（十）完成上级卫生健康行政部门和院领导交办的其他工作。医务处现有工作人员4名，其中处长1名、副处长1名、科员2名。处长：苏红军院党委委员副处长：庞东旭科员：郭翌安钟纯洁办公地点：医院7号楼3层联系电话：（022）29262018，29262238电子邮箱：bdyyywc@163.com