1.在分管院长领导下，根据全院工作计划，结合医疗、医技工作实际情况，拟定全院医疗业务工作计划，并组织实施。2.具体实施全员的医疗质量管理。拟定有关医疗业务工作要点计划，并组织实施；定期或不定期经常督促检查医疗质量安全，及时总结分析汇报并持续整改；开展医疗质量月考核。组织制定或修改医疗规章制度、技术操作规程；承担医疗质量月考核。3.规范临床医疗、医技行为监督检查医疗卫生法律法规执行情况。4.负责全院医（药技）师依法执业与准入管理。5.负责医疗技术授权管理和动态管理，高风险诊疗项目管理和新技术、新业务项目准入和评价管理。6.组织实施医院疑难急危重症病人的救治、全院大会诊；负责多学科联合会诊管理；院内外工作会诊管理。7.负责重大突发公共卫生事件医疗救治，根据需要制定医疗应急预案，优化流程，落实组织管理。8.负责医疗纠纷事件评估评价与院内责任评审并落实评审结果；对医务人员医疗安全与医疗纠纷防范教育，防止医疗事故发生，协助安全保卫科医患办维护医患权益。9.负责全院医（药技）师专业技术培训，审核进修学习计划；安排考核新进医师轮转；三基三严培训；协助人事科做好技术人员的晋升、奖惩工作；技师落实紧急医（药技）人员调配。10.负责组织实施临时性院外医疗任务和对医联体、联盟体、基层的技术指导工作。11.负责医院病案管理和医疗信息数据统计分析工作。12.严格遵守医德医风相关要求，负责全院各科室医德医风及行风建设工作。13.负责完善学科建设及院内专病救治体系建设管理。14.负责医院药物治疗学方面工作。定期开展考核、评估与持续改进。指导督促反馈药品、医疗器械耗材的保障供应，监管药品耗材医疗器械安全合理使用等管理工作；负责临床用血相关工作。15.完成上级部门和领导交办的其他工作任务。