1.在分管院长的领导下负责全院护理工作和业务技术管理。2.拟定全院切实可行的护理工作年计划、月重点，并组织实施。3.负责全院护理人员的培训、考核、奖惩、调配、工作安排，资格认证、专科护士培养，统一指挥，保证全院护理工作良性运行。4.负责临床教学科研管理，包括学科建设、对外交流、合作、护理临床教学、进修培训等工作。5.组织制定、修订执行各项规章制度和护理操作常规，降低医疗安全（不良）事件的发生率。6.加强医德医风建设，注重护理队伍整体素质的提高。7.负责全院护理质量管理，组织制定、修订护理工作制度、操作规程、护理常规、质控标准、病区管理等，并负责监督执行。8.督促护士依法执业，持续开展优质护理服务工作，保障患者安全。9.定期召开护理系统有关会议。10.负责组织突发公共卫生事件、应急工作处置11.负责护理信息管理及有关护理方面的来往公文和来信来访。12.完成上级部门和领导交办的其他工作任务。13.严格执行《医疗卫生行风建设“九不准”》，遵守《医疗机构从业人员行为规范》，具有良好的医德医风。负责全院护理人员行业作风、医德医风建设。联系电话：023-61929164邮箱：lyhlb2020@163.com