1、在医院院长的领导下进行工作。2、负责体检中心的体检业务管理、人事调配等全面工作。3、根据医院的统一规划，负责制定本中心的工作计划和总结。4、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作高效、优质运行。5、负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。6、对体检各环节进行指导，检查各项规章制度及技术操作常规的落实情况；组织专业技术的培训，不断提高科室人员的业务素质。7、负责体检差错的登记、调查与处理。8、负责检查体检运行情况的的统计、报告工作，并定期做好分析。9、协助体检营销人员开拓体检市场和开展检后服务的各项工作。10、承办医院领导临时交办的其他事宜。